Dünyanın yüz yıllık öncü iklimlendirme çözümleri üreticisi Viessmann Grubu insan kaynaklarına verdiği önem ve kadın çalışanlarının sayısı ile Türkiye’de örnek çalışmalara imza atmaya devam ediyor.
Viessmann Ege’de kadın çalışanları ile örnek oluyor
Viessmann Manisa fabrikasında düzenlenen basın toplantısında Enerji Dünyası’na konuşan Viessmann Manisa Fabrikası Genel Müdürü Nurten Üner, "Viessmann Manisa olarak 6 yıllık kapsamlı çalışmanın neticesinde bu yıl Great Placeto Work kapsamında 2019 Ege’nin En İyi İşvereni ödülünü aldık. Gerçekleştirdiğimiz çalışmalar ile bölgede bir farklılık yarattığımıza inanıyor ve Ege Bölgesi’ndeki sanayi kuruluşlarına da örnek olmaktan gurur duyuyoruz" diyerek konuştu.
"Kadın çalışan sayımız ile Ege bölgesinde örnek olduk" Viessmann Manisa Fabrikası Genel Müdürü Nurten Üner, 2013 yılında yeşil bina konseptiyle kurduğumuz Manisa’daki çevre dostu fabrika ile Türkiye ekonomisine en üst düzeyde katma değer yaratmaktan ötürü gururluyuz. Viessmann Manisa fabrikamız bölgede birçok konuda farkındalık yaratmayı başarmıştır. Başta insan kaynakları uygulamaları ve %40 oranında kadın çalışanımız olmak üzere pek çok konuda Ege Bölgesi’ndeki sanayi kuruluşları için örnek olduk” dedi.
"Kadının yaratacağı sinerjinin faydalarının farkındayız"
Fabrikalarında kadın çalışan sayısının her geçen gün daha da artmasının nedeninin şirketin çalışmak isteyen kadınlara önem vermesinden kaynaklandığını söyleyen Viessmann Manisa Genel Müdürü Nurten Üner, "Fabrika yöneticisinin bayan olması sebebiyle kadın çalışan sayısındaki artışın benden kaynaklandığını zannedenler oluyor ama benimle direkt olarak alakalı bir durum değildir. Tamamen şirketimiz fabrikada çalışan kadın sayısının artması konusunu sahiplenmiştir. Bende bir anne bir eş kısaca bir kadın olarak onları çok iyi anlayarak, iş hayatında çekebilecekleri zorlukları ortadan kaldırmak için onların yanında olmaya gayret ediyorum. Bir bakıma kadınlarımızı iş dünyasına hazırlıyoruz. Kadınlarımızın daha dayanıklı olması için projeler geliştiriyoruz. Kadının yaratacağı sinerji sayesinde oluşacak katma değerin farkındayız" diyerek bu konuya büyük bir gayretle eğildiklerini söyledi.
"Kadın çalışan sayımız ile Ege bölgesinde örnek olduk" Viessmann Manisa Fabrikası Genel Müdürü Nurten Üner, 2013 yılında yeşil bina konseptiyle kurduğumuz Manisa’daki çevre dostu fabrika ile Türkiye ekonomisine en üst düzeyde katma değer yaratmaktan ötürü gururluyuz. Viessmann Manisa fabrikamız bölgede birçok konuda farkındalık yaratmayı başarmıştır. Başta insan kaynakları uygulamaları ve %40 oranında kadın çalışanımız olmak üzere pek çok konuda Ege Bölgesi’ndeki sanayi kuruluşları için örnek olduk” dedi.
"Kadının yaratacağı sinerjinin faydalarının farkındayız"
Fabrikalarında kadın çalışan sayısının her geçen gün daha da artmasının nedeninin şirketin çalışmak isteyen kadınlara önem vermesinden kaynaklandığını söyleyen Viessmann Manisa Genel Müdürü Nurten Üner, "Fabrika yöneticisinin bayan olması sebebiyle kadın çalışan sayısındaki artışın benden kaynaklandığını zannedenler oluyor ama benimle direkt olarak alakalı bir durum değildir. Tamamen şirketimiz fabrikada çalışan kadın sayısının artması konusunu sahiplenmiştir. Bende bir anne bir eş kısaca bir kadın olarak onları çok iyi anlayarak, iş hayatında çekebilecekleri zorlukları ortadan kaldırmak için onların yanında olmaya gayret ediyorum. Bir bakıma kadınlarımızı iş dünyasına hazırlıyoruz. Kadınlarımızın daha dayanıklı olması için projeler geliştiriyoruz. Kadının yaratacağı sinerji sayesinde oluşacak katma değerin farkındayız" diyerek bu konuya büyük bir gayretle eğildiklerini söyledi.