İSTANBUL (AA) - Edenred Türkiye, çalışanların motivasyonunu artıracak esnek yan haklar platformu olan Ticket Compliments kurumsal hediye kartını işverenlerin hizmetine sundu.
Edenred'den yapılan açıklamaya göre, Ticket Compliments, Boyner, Teknosa, IKEA ve A101 gibi birçok marka ve mağazada geçerli olan kurumsal hediye kartıyla işverenlere operasyonel kolaylık ve maliyet avantajı sağlıyor.
İşverenlerin çalışanlarını yıl boyunca ödüllendirmesine ve yeni yıl motivasyonunu artırmasına olanak tanıyan kart, çalışanlara hediye verme sürecine yenilikçi bir yaklaşım sunuyor.
Ticket Compliments, gıdadan teknolojiye, kozmetikten mobilyaya kadar birçok sektörde kullanılabiliyor. 40 binin üzerinde harcama noktası ve 120 giyim ve ayakkabı markasında geçerli kart, akaryakıt, kırtasiye, yoga ve meditasyon seansları gibi hizmetleri de kapsayan geniş bir kullanım ağı ile sunuluyor.
- Yüzde 45'e varan maliyet avantajı
Ticket Compliments, şirketlere, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) işçi ve işveren primi istisnası sağlarken operasyonel giderleri azaltarak yüzde 45'e varan maliyet avantajı da getiriyor.
Kurumun "Doğru hediye, ihtiyaç karşılayandır" ilkesiyle oluşturulan kart, çalışanların kendilerini değerli hissetmesini sağlayarak, şirketlerin çalışan memnuniyeti ve bağlılığını artırmasına katkıda bulunuyor.
- Çalışan bağlılığında yan hakların önemi artıyor
Gallup'un küresel araştırma sonuçlarına göre, 2024 itibarıyla Türkiye'de çalışan bağlılığı oranı yüzde 14 seviyesinde bulunuyor.
Randstad Türkiye'nin 2024 İnsan Kaynakları Trendleri ve Ücret Raporu'na göre, çalışanların bir şirketi tercih etmesinde rekabetçi maaş ve yan hakların belirleyici olduğu belirtiliyor. SHRM 2023 anketine göre ise çalışanların yüzde 60'ı, işten ayrılma veya kalma kararını maaş ve yan haklara göre alıyor.
Edenred Türkiye, çalışanlara esnek yan haklar sunarak şirketlerin iş gücü bağlılığını artırmayı ve çalışanların kendilerini değerli hissetmelerine katkı sağlamayı hedefliyor.